省总在全市范围推广省邮政系统支持经验,真情

近日,省总工会召开推广邮政系统帮扶困难职工经验现场会,在全省范围内总结推广省邮政系统组织开展的“三保证三关爱六落实”活动的先进经验。

真情帮扶进万家,关爱春风暖矿区

“三保证三关爱六落实”活动主要内容是:保证所有职工家庭生活水平高于当地居民最低生活保障标准,所有职工子女都能上起学,所有职工都能看起病;关爱职工家庭,先进人物,特殊工种职工。落实企业离退休干部职工有关政治生活待遇,切实解决离退休人员的实际困难。

-----太平煤矿2012年春节走访慰问活动纪实

近年来,省邮政公司从企业的实际出发,把部分效益用于改善员工生活,通过企业行政拨款、职工互济交付、自觉捐助和工会经费资助等多种渠道筹集资金,建立长效救助机制。帮扶活动还打破了传统职工界限,帮扶对象除在岗合同制职工外,还包括聘用工、劳务工、内退职工和离退休人员,并将帮扶对象延伸到了全体职工的家属,实现了企业职工及其家属的全员覆盖。(记者冯芸)

数九寒天,一股暖流在太平矿离退休人员心中涌动。这温暖来自太平矿离退干部与离退休人员心与心的交流,来自“娘家人”伸出的一双双温暖之手,也来自攀煤集团公司、太平矿各级领导干部真心帮扶的爱心和诚心。伴随着春天脚步的临近,在百里矿区奏响了关爱和谐序曲———“访贫问苦,关爱贫困家庭,将温暖送万家。”

川煤攀煤公司太平矿始建于上个世纪六十年代末,是一个有着四十多年发展历程的煤矿企业,建矿四十年来,过去曾经充满朝气的年轻职工,随着年龄的增长,陆续离开岗位。开始另一种人生,娱乐、健身、休闲已成为他们生活的重要内容。据统计,该矿现有离退休人员2564人,工私亡供养遗属536人。为了让这些老同志“老有所养、老有所乐”。该矿党委按照集团公司对维稳工作的总体要求,本着“稳定是第一责任”的原则,牢记“群众利益无小事”的道理,把维护矿区稳定放在重要位置,努力加强困难职工帮扶制度建设,积极构建和谐稳定的企业新格局。因此,保证离退休职工队伍的稳定,是夯实矿井改革发展安全稳定的后方基础。

为了做好2012年春节走访慰问工作,他们站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度来认识离退休管理工作,认真落实好这次走访慰问活动,让那些为党的事业和煤矿发展做出贡献的老同志,在晚年能够得到组织对他们的关怀和照顾。在调查摸底的基础上,该矿离退休分中心成立走访慰问领导小组,仔细研究方案,精心组织,分层次开展春节前走访慰问活动。该矿离退休管理分中心共组成慰问组6个,由班子成员分别负责。一是认真做好邮政贺卡的发放工作。为展现矿区新颜新貌,同时表现组织的关怀,给离退休人员表一份心意、送一份祝福。春节期间,该矿组织专人在半海离退活动中心对邮政贺卡进行了发放,认真听取老同志的意见和建议,激发他们的热情,为我矿更快更好的发展再做新贡献。二是结合困难帮扶制度,配合公司、矿领导走街串巷来到困难户家中,访贫问苦、嘘寒问暖,分别对自己的“一帮一”扶贫包保户进行走访慰问,与被访者促膝交谈,并送去慰问金。三是认真做好春节期间在总医院、十九医院、太平分院住院的病人。春节期间,该矿离退休分中心班子成员带领一班人,分别走访慰问了在总医院、十九医院、太平分院住院的工私伤职工、离退休人员,并送去了慰问品。四是认真做好有业务联系单位的春节走访慰问工作。为方便工作,春节期间,分中心领导亲自到有业务联系的市三医院、殡仪馆、西区邮政局等单位进行了走访慰问,在座谈中交换了各方面的意见,就搞好友邻关系,搞好业务联系工作达成了共识,增进了相互的了解、理解和友谊,为下一步工作打下了良好的基础。五是认真做好离退休人员、工私亡供养遗属的春节慰问金发放。为了让广大离退休人员、工私亡供养遗属在春节前能领取到慰问金,该矿离退休分中心经营组的同志在接到上级通知后,放弃中午、晚上休息时间,及时核实、制表、拷盘,并与大水井西区邮政局联系,使这项工作取得了较好实效,实行了邮局代发,深受好评。六是安排专人对无供养生活费的工私亡遗属进行调查登记,掌握情况,并发放春节慰问金,用真情温暖她们的心。

太平矿离退休分中心在“进万家门、知万家情、解万家难”活动中,穿梭百里矿区,走街串巷来到困难户家中,访贫问苦,嘘寒问暖,把党的关怀、企业的温暖送到困难员工群众的心坎上。

声声祝福暖寒冬,盈盈关爱漾心间。慰问组工作人员所到之处,嘘寒问暖,与受慰问人员及其家属亲切交谈,了解他们的身体生活状况,询问需要解决的实际困难,感谢他们为矿区所做出的贡献。并希望他们一如既往关心、支持矿山工作,多提宝贵建议和意见。离休干部管殿元感慨的说:感谢组织和领导对我们的关心和关怀,我们现在生活的很好。这些年攀煤公司事业发展很快,发展速度是我们那个时期的几倍甚至几十倍,我们要以实际行动,报答党和企业的关怀,积极建言献策,为矿区事业的发展再做贡献。

慰问组工作人员每到一处都亲切关心询问离退休困难人员及家属的身体和生活情况,并给他们送来了慰问金和慰问品,把公司、矿领导的关怀、温暖送到离退休困难人员的心坎上,所到之处,充满了浓浓的暖意。

在此次慰问走访活动中,慰问组工作人员一行来到家住花山矿、三十九、小宝鼎的贫困党员、群众家庭,和他们聊家常,询问大家家庭经济收入如何、日常生活怎样、有没有什么困难、还有没有需要解决的实际问题、下一步有什么打算。同时建立民情收集记载,详细做好相关情况的登记。通过唠家常形式进一步加深了与帮扶贫困党员、群众之间的感情。大走访活动如一缕缕春风,吹进每一位群众的心里,帮扶户纷纷表示,一定要自强自立,不给党和企业拖后退,要通过自己的努力积极改善自己的生活条件。

王师傅是一位有着几十年党龄的老党员,一双儿女均无工作,当他接过慰问金时,激动地说:“感谢集团公司、太平矿没有忘记我们这些退休的老党员,虽然目前生活暂时有困难,但是有集团公司、矿各级党组织的关心,我有信心战胜困难,不断努力。退的是职位,不退的是共产党员的责任。我会继续团结退休职工,为矿区后方的和谐稳定尽一份力。”

尽管这几天天气阴冷,但百里矿区里却处处洋溢着春天般的温暖。在走访困难户家中,慰问组工作人员一一详细地询问他们的身体和生活情况,虚心听取他们提出的实际困难要求。慰问组工作人员亲切地鼓励他们一定要坚定起生活的信心,有党和企业的关心,加上自身的努力生活总会慢慢变好。慰问组工作人员的慰问和真挚的祝福话语,深深感染着困难离退休人员及家属。当一家家户主接过慰问金,听到一句句暖心的话语时,忍不住感动地与慰问组同志握手。“感谢党,感谢企业”是他们说地最多的一句话。

一声声祝福、一句句叮咛,带来了攀煤公司、太平矿组织和领导的关怀与问候,把组织的温暖送到了病困离退休人员、困难党员的心坎上,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,激发了离退休人员及家属爱党、爱企业的热情以及与企业同甘苦、共命运的精神,有力促进了矿区的和谐与稳定。

送温暖活动就在这短短十余天的时光里走过,但留下来的那份情和意所构成的和谐,却深深地印在了太平矿离退休人员及家属的心里,攀煤集团公司、太平矿用真情温暖了离退休困难人员的心,使每个离退休困难人员都非常感动,深深地体会到了组织细心和真诚的关心。

岁末年初,天寒地冷,但此刻离退休人员的心里倍感温暖。

2012年春节,川煤攀煤公司太平矿离退休分中心共走访3593人次;为重病户、特困户办理救济、救助款共计239户165000元;走访住院的病人325人13000元;为离退休人员、工私亡供养遗属上卡发放慰问金3125人799600元;发放邮政贺卡1800余张。

通过此次深入群众,进居入户走访活动,让困难离退休人员及家属感受到了党的关怀、企业的温暖,并在活动中密切了党群和干群关系、为建立良好的干群关系打下了良好的工作基础,增强了企业的凝聚力和战斗力。在走访慰问活动中许多离退休人员及家属纷纷表示,要发挥离退休人员的作用,积极参与为矿区安全发展献计献策活动,以感谢党,回报组织和领导的关怀,为川煤大集团、大基地、大战略目标和矿区安全稳定经营发展做出自己的一份贡献。

这正是:真情帮扶进万家,关爱春风暖矿区。

曾正伟、本网特约通讯员卢长福

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